HELM FRANCE S.A.R.L.
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Politique d'entreprise

I. PRÉAMBULE

Avec cette Politique, la Direction a pour but de faire connaître aux employés de HELM et à tous les partenaires concernés la philosophie, les objectifs et la culture de l'entreprise. HELM a adopté cette Politique après un processus approfondi d'analyse et de concertation. Reflétant les principes et les convictions qui nous ont permis de promouvoir le développement de HELM, elle est résolument orientée vers l'avenir et vise la durabilité de nos actions et de nos opérations.

Plus nos objectifs seront clairs, mieux nous les atteindrons. Cette règle s'applique aussi bien à nos orientations industrielles et commerciales qu'à notre engagement en termes de performances et de qualité. Le fait que HELM conserve, de par la volonté de ses actionnaires, son statut d'entreprise familiale garantit aux partenaires commerciaux comme aux employés la sécurité à long terme nécessaire qui fait aujourd'hui défaut à de nombreuses entreprises. Ce choix est également l'expression de notre co-responsabilité dans le développement sociétal et économique. Il implique en outre une approche responsable envers l'environnement basée sur les principes de bonne gestion.

Nous mettrons tout en œuvre pour honorer les objectifs de notre mission dans notre travail de tous les jours afin qu'ils deviennent pratique courante chez nos associés et nos employés, contribuant à notre réussite à long terme.

II. OBJECTIF

Créer des valeurs durables dans le domaine du marketing mondial des produits chimiques.

III. IDENTITÉ

  1. Nous sommes un groupe de commercialisation et de distribution de produits chimiques à l'échelle nationale et internationale. Nous proposons une large gamme de services à nos partenaires commerciaux.
  2. Nous occupons une place de premier plan avec notre offre de produits.
  3. Nous accordons la plus grande attention à nos clients et fournisseurs. Nous agissons de manière responsable, transparente et fiable.
  4. Nous sommes une entreprise familiale.
    Nos actionnaires et nos employés partagent tous notre souci d'indépendance.
  5. Nous défendons des valeurs traditionnelles tournées à la fois vers les performances et vers le développement de notre entreprise.
  6. Nous faisons preuve de responsabilité sociale envers nos employés et notre communauté.
  7. Nous pensons à long terme en visant l'expansion constante et durable de notre activité.
  8. Nous agissons à tous les niveaux selon les normes de qualité les plus exigeantes. Notre but est de convaincre par des performances sans faille.
  9. Nous gérons les matières premières chimiques selon le programme Responsible Care dans le cadre de la protection de l'environnement.
  10. Nous appuyons notre politique de rentabilité sur un contrôle des performances à l'aide d'indicateurs financiers.

IV. HORIZON

"S'ouvrir sur l'avenir"

Nous fondons notre croissance sur l'expansion de nos forces et sur une spécialisation responsable en matière de produits et de marchés.

Ce faisant, nous sommes prêts à relever le défi d'adapter nos structures et nos procédures de marketing à la complexité grandissante qui caractérise nos domaines d'activité.